Coca-Cola Geri Dönüşümü Kolaylaştırmak İçin Sprite Şişelerindeki Etiketleri Kaldırıyor
Birleşik Krallık’ta ambalaj malzemelerinin kullanımını azaltmak için tasarlanan bir deneme
“Dayanıklı toplum bir şoktan sonra tepki verir, adeta trambolin gibi zıplayarak geri döner.”
Markus K. Brunnermeier
Birleşmiş Milletlerin Dayanıklı Toplum Yaratma Rehberi’nde tanımladığı şekilde dayanıklı toplum; krizlerin proaktif olarak önlendiği, insanların hayatlarının ve geçim kaynaklarının korunduğu, hem toplumların hem de gezegenin iyiliğine katkıda bulunan daha aydınlık ve güvenli bir gelecek için umuttur.
Dayanıklı toplu yaratmak 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına (SDG) ulaşmak için kritik önem taşıyor. Markalar amaçlar içerisinden 1’den 17’ye hangi SDG için çalışıyor olursa olsun iş modellerini küresel amaçlar ile uyumlaştırarak daha iyi gelecek yaratmak için çalışmak amaç ise bunun yolunun dayanıklı toplumlardan geçtiğini unutmamak gerek.
Dayanıklı bir toplum yaratmak için hepimize düşen sorumluluklar var ve bu dönüşümü birlikte gerçekleştireceğiz.
Farkındalık ve bilinç yaratarak afet ve kaos ortamında rasyonel davranış kültürünü yerleştirme ajandamızla marka odağındaki çözümlerin dayanıklı toplumlar yaratmak ve sürdürülebilir yaşam tarzları için öneminin altını bir kez daha çiziyoruz.
Ortak çözümler, ortak anlayış, işbirliği motivasyonu, birlikte öğrenme ve uyum bizi dayanıklı toplum olmaya doğru taşıyacak.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve sürdürülebilir yaşam için çalışan iş ve marka dünyasının kolektif itici gücünü bir kez daha Dayanıklı Toplum Yaratmak için ateşliyoruz.
SDG Map Turkey
Birleşik Krallık’ta ambalaj malzemelerinin kullanımını azaltmak için tasarlanan bir deneme
Organik maddelerin geri dönüştürülmesi, yenilenebilir doğal gaz üretimi ve besin
Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) her yıl yayımladığı Küresel Riskler Raporu’nun
İyileştirilmiş otomasyon, 2024 yılında ambalaj sürdürülebilirliğini etkileyecek en büyük trendlerden
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan beşincisi olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni
Cinsiyet ve fırsat eşitliğini bir kurum kültürü olarak benimseyen Migros,
P&G’nin eşitlikçi yaklaşımı doğrultusunda tüm iş süreçlerinde iş ortaklarından beklediği
Eşitliği sağlamayı sadece bir kadın meselesi değil, demokrasi meselesi olarak
SDG Map Turkey’deki gelişmelere sizler için derlenen e-bülten aracılığı ile erişin
Küresel Amaçlar ile uyumlu çalışan markaların aksiyon haritası